Moderator: mgl_300
Sain baina uu ene odriin mendiig hvrgie.
Ooroos tani asuuj tuslaltsaa avah zvil bainaa. Daraah asuultand hariulj ogch tuslaach.
Ajlaasaa 1 jil 3 sar ajillaad garsan yumaa. Say 노동부-hodolmoriin yamnaas 1 bichig irj baina 고용보험 피보험자격 -gej yg yamar ychirtai yah bichig bolohiig heleed ogooch.solongosoor bichsen vgnvvdiig orchuulaad ogooch.
피보험자 -
1. 성명- ner,
2. 생년월일- torson on sar odor,
3. 주소-hayag
자격취득; -
4. 자격취득일 -
5.취득신고일 -
6. 직 종- 생산관련 단순직 --
자격상실 ; -
7. 상실연월일--
8. 상실신고일 --
9. 상 실 사 유 -- (15) 기타 개인사정 (비권고성명 예퇴직 포함
10. 사업장관리번호 ( 하수급인관리번호
고용보험법 제15조 제14 항 및 같은 법 시행규칙 제6조에 따라위와 같이 통지합니다
구직급여는 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180 일 이상이고, 비자발적인 사유로 퇴직한 경우등 수급 요건을 갖춘 경우 지급 받을 수 있으며, 이직일의 다음날부터 기산하여 12개월이 경과하면 받을 수 없습니다.(고용보험법 제40조. 제48조
Mon 13 dah sariin tsaling ajlaas garsnaas hoish heden sariin dotor haanaas olgodog ve. hichneen hemjeenii mongo garah bol (1 sariin tsalintai tentseh hemjeenii mongo olgohuu).
BAYARLALAA. AJLIIN IH AMJILT HVSIE
고용보험 피보험자격 - Хөдөлмөрийн даатгалд даатгуулахгүй байх(өөрөөр хэлбэл ажилгүйлдлын даатгал гэж ойлгож болно.)
자격취득 - эрх авсан
자격 상실 - эрхээ хасуулсан
Хөдөлмөрийн даатгал 15-р бүлэг 14-р зүйл : Ажилгүйлдлын тэтгэмжийг ажлаас халагдахаас 18сарын турш, даатгалд хамрагдаагүй хугацаа нь 180хоногоос дээш, өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдаагүй зэрэг тус тэтгэмжийг авах шаардлагыг хангасан үед авах боломжтой. Ажлаас гарсны дараагийн өдрөөс эхлэж тооцон 12сар өнгөрсөн бол авах боломжгүй.