재고용 제도 Дахин ажил эрхлэх тогтолцоо

◆‘재고용 허가’는 1회에 한하여 허용되며, 최대 1년 10개월 내에서 취업활동 기간을 연장 받을 수있어 외국인근로자는 ‘처음 입국하여 3년 취업’ + ‘1년 10개월 내에서 취업활동기간 연장’으로 최대 4년 10개월 내에서 근로를 할 수 있다
‘Дахин ажил эрхлэхийг нэг удаа зөвшөөрөх бөгөөд 1жил 10сар хүртэл хугацаагаар дахин
сунгаж болно. Энэ тохиолдолд гадаад ажилчин нийт 4 жил 10 сар хүртэл хугацаагаар
ажиллах боломжтой.
◆외국인근로자의 재고용 허가를 받으려면 사용자가 취업활동 기간 만료일 전 근로계약 기간이1개월 이상인 외국인근로자를 대상으로 당해 근로자의 취업활동 기간 만료일의 7일 전까지 관련서류를 관할 고용센터에 제출하여야 한다.
Гадаад ажилчин дахин ажил эрхлэх тухай зөвшөөрөл авах бол ажил олгогч нь ажилласан
хугацаа дуусахаас өмнө 1сараас дээш байгаа ажилчин ажиллах хугацаа дуусгахаас 7
хоногийн өмнө ажлын байрыг харьяалах Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүд хандаж шийдвэрлүүлээрэй .

자진귀국자를 위한 특별한국어시험제도
Гэрээгээр ажиллах хугацаандаа өөрийн хүсэлтээр эх оронруугаа
буцсан ажилчдад зориулсан солонгос хэлний шалгалтын тогтолцоо.

◆현행법상 재입국 제한기간(6개월)*은 유지하되, 동 제한기간 동안 한국어시험 등 필요한절차를 신속히 진행하여 재입국기간을 단축함으로써 자진귀국 유도하기 위해,
Одоо мөрдөгдөж буй хуулийн дагуу солонгосд дахин ирж ажиллах хугацаань(6 сарыг)
хэвээр үлдээж, энэ хугацаандаа солонгос хэлний шалгалтын  хэрэгцээт журмыг боловсруулан дахин орж ирэх  хугацааг богиносгон  гэрээгээр ажиллах хугацаандаа өөрийн хүсэлтээр эх орондоо буцах төлөө,
◆ 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제18조의2에 따라 재고용된 자로서, 취업활동기간 만료일까지 자진귀국한 외국인근로자를 대상으로
『Гадаад ажилчдын ажил эрхлэлт ба бусад асуудлын тухай хуулийн』 18-р зүйлийн дагуу
дахин ажил эрхлэх ажилчид, ажиллах хугацаандаа өөрийн хүсэлтээр эх орондоо буцсан ажилчдын төлөө

◆재입국희망자는 최초 입국 시 근무하였던 업종에 관계없이 재입국 후 근무하기를 원하는 업종에 응시할 수 있고. 다만, 지정알선 대상자로서 귀국전 사업장에서 계속 근무하기를 원할 경우 종전 근무 사업장과 동일한 업종에 응시하여야 하며,
Дахин орж ирэхийг хүссэн хүн анх солонгост ирж ажилласан салбар хамааралгүй дахин орж ирэхдээ ажил эрхлэхийг хүсч буй салбартаа шалгалт өгөх болно. Гэвч эх оронруугаа
буцахаас өмнө ажил хийсэн ажлын байранд үргэлжлүүлэн ажиллахаар бол яг адил салбарт
шалгалт өгөх,
◆특별한국어시험에 합격하여 국내에 취업한 재입국자의 경우, 신규 외국인근로자와 동일하게 3년간 근무가 가능하며, 사용자가 재고용 신청할 경우 1년 10개월간 추가로 취업활동이 가능하다.
Солонгос хэлний шалгалтанд тэнцсэн хүн дахин ирсэн бол шинэ ажилчин шиг адил 3жилд ажил хийж болно. Ажил олгогч дахин ажиллах тухай зөвшөөрөл өгөх бол 1жил 10сар илүү ажиллаж болно.