Миний бие сүүлийн үед нэлээн олон хүнээс ажлаа бас ихэнх нь даргыгаа үзэн ядсан хүмүүстэй тааралдлаа.Хорвоог дүүргэж байгаа бүх зүйлсийг хог новш гэж бодож байгаа бол тэр их хог новштойгоо л хамт насыг барах бишүү?  Тайлбар олоныг хийж болно л доо. Гэхдээ дарга гээд эхэлсэн болхоор даргын тухай жаахан ярилцая.Хэрэв та даргыгаа новш л гэж бодож ойлогсон бол тэр таны хувьд новш.Та түүнийг новш гэж бодож болно.Харин та түүний сайн сайхан чанарыг хардаг ч юмуу,түүнийг шүүхээ зогсдог ч юмуу,түүний тухай сэтгэл санаагаа багахаан өөрчлөх тэр агшинд энэ том асуудал чинь ууршин алга болох болно.
Яагаад гэдэгийг мэдэхүү?
Мянга мянган боломж байна. Тэр чамтай харьцдаг харьцаагаа өөрчилж бүр нээлттэй ч харьцаж болно.Түүнийг өөр хэлтэст шилжүүлж болно.Эсвэл чи өөр ажилд орж болно.Тэр өөр ажилд ч шилжиж болно.Түүний тухай чиний бодол өөрчлөгдөж ч болно.Ийм байж болохгүй гэжүү?  Бид анханаасаа тэсч тэвчишгүй хүмүүстэйгээ ер нь нөхөрсөг хандаж чаддаг билүү?  Энэ талаар сайн бод.Хэн нэгэнийг өөрчлөгдөхийг хүлээж уур уцаараа барж сууснаас чи өөрөө эхлээд өөрчлөгд. Чи өөрчлөгдхөд чиний нөхцөл байдал ч хамт өөрчлөгддөг.Энэ бол ХУУЛЬ. Хэрхэн яаж өөрчлөгдсөнийг нь чи өөрөө анзаарахгүй байж болно.Гэхдээ чиний энэ хувирал чиний хүрээлэн буй орчинд бас нөлөөлж өөрчилдөг. Гэхдээ энд нэг юм нэмж хэлье.Чиний өөрчлөлт жинхэнэ бодит байх ёстой. Магадгүй чи, би Доржоог новш гэдэгийг мэдэж байгаа болов ч түүнтэй эвээ олохоос гэж хэлж болох юм. Гэв ч энэ бол таны зүгээс нэг их том өөрчлөлт биш юм.  Тэгвэл энэ хэр удаан үргэлжлэх вэ?  ЧАМАЙГ өөрчлөгдтөл үргэлжилнэ. Эсвэл чи ажлаасаа гарж болохгүй байгаа юмуу?  Ингэж болох л юм.Гэв ч чи нэг новшоос салаад нөгөө новштой зууралдана гэсэн үг.Учир нь чиний хандлага өөрчлөгдөөгүй болохоор.Сур.Өөрчил.Энэ бол амьдралын хууль орчил эргүүлгэ үнэн.За тэгээд яамаар байгаагаа шийдээрэй анд минь.

sbuhuu12@yahoo.com