|
 Та нэг удаа ч гэсэн карераа солих хэрэгтэй эсэх талаар бодож байсан уу? Карер тань танд тохирохгүй мэт сэтгэгдэл төрдөг үү? Тэгвэл карераа солих хэрэгтэй эсэхийг тань хэлж өгөх дараах зөвлөгөө байна.
1. Даваа гариг ням гаригыг там болгодог.
Та ням гаригын өглөө босоод л даваа гаригын тухай бодож сэтгэлээр унадаг уу? Хэрвээ тийм бол та шууд ажлаасаа гар. Учир нь ажил тань ажлын байрнаас бусад газар таныг шаналгах ёсгүй. Амьдралыг тань там болгоно.
2. Та дээд албан тушаалтнуудаа хүндэлдэггүй
Бид өөрсдөөсөө илүү чадвартай, дээд тушаалтай хүмүүсийг биширч тэднээс үлгэр дууриал авахыг хүсдэг. Гэхдээ тэдэнд үргэлж дуртай байдаггүй юмаа гэхэд тэднийг үргэлж хүндэлдэг байх ёстой. Та хэзээ нэгэн цагт тухайн албан тушаалд очих тул энэ нь зүй ёсны хэрэг. Хэрвээ та ингэдэггүй бол ажлаасаа гарахыг бас зөвлөе.
3. Сэтгэл хангалуун бус байдал
Өчнөөн олон цагийн дараа та хийсэн ажилдаа сэтгэл хангалуун байдаг уу? Хичнээн хийх ажил тань хэцүү байсан ч тухайн ажлыг оролдож үзсэндээ сэтгэл хангалуун байдаг бол карер тань жинхэнэ танд таарсан хэрэг. Харин эсрэгээрээ бол маш харамсалтай байна. Та хийсэн зүйлээ ямар утга учиртай, юуны төлөө юм бэ гэж боддог бол ажлаасаа гарах цаг болжээ.
4. Уйтгартай
Уйтгартай гэдэгт таны өдөр бүр цаас канондахыг хэлээгүй юм шүү. Харин та өөрийн салбараасаа уйдсан бол, дарга нарынхаа хийж байгаа зүйлийг хараад сонирхол тань төрдөггүй бол та жинхэнэ уйджээ. Тиймээс сонирхолыг тань татах карерыг сонгоорой.
5. Аймшигтай хамт олон
Ажлын байрандээр тань таныг аймшигтай хүмүүс хүрээлсэн байгаа мэт сэтгэгдэл төрдөг үү? Тэгвэл эртхэн ажлаасаа гар.
6. Та хамгийн сайнаараа ажилладаггүй
Бид заримдаа ямар төсөл дээр ажиллаж байгаа, юу хийж байгаагаа анзаардаггүй, анзаарахыг ч хүсдэггүй. Танд илүү сайн ажиллах боломж байсан ч та ажилладаггүй бол тэр ажил танд таарахгүй гэсэн үг.
7. Танд хаашаа ч хөдлөх боломж байхгүй
Та ажлын байрандээрээ өсөж дэвших боломжтой юу? Танд өсөж дэвших боломж бий юу? Хэрвээ байхгүй бол яагаад ажиллах ёстой гэж? Та ямар ч хэрэггүй зүйлийн төлөө ажиллаж байна.
8. Зарчимын зөрчилдөөн
Таныг ажиллах явцад ажил болоод таны зарчимын хооронд зөрчилдөөн гардаг уу? Хэрвээ тийм бол мөн л ажлаас гарсан нь дээр.
9. Та хийгээд байгаа ажлынхаа талаар ямар ч ойлголтгүй
Та уулзалт, хэлэлцүүлэгт очсон ч үнэндээ тэдний юу яриад байгааг ойлгодоггүй. Тэдний ярьж байгаа сэдэвийн талаар таны өөрийн бодол санаа байхгүй бол та карераа буруу сонгосны шинж.
10. Таны амьдрал дордсон
Хэрвээ таны ажил хувийн амьдралд тань нөлөө үзүүлээд байвал энэ ажил танд тохирохгүй. Учир нь ажил хүний өдөр тутмын амьдралд нөлөөлөх ёсгүй, тэр тусмаа хайртай хүндээ уурлаж уцаарлаж эхэлвэл жинхэнэ анхааруулах дохио илгээж байгаа хэрэг юм шүү.
Нэгэнт л ажил хүний амьдралын томоохон хэсэг болдогоос хойш та карераа зөв сонгоорой. | 
Бид амьдралаа өөрсдөө зурдаг
Свот шинжилгээгээр та бизнесийхээ давуу тал, сул тал, боломж аюул зэргийг гаргаж ирдэг буюу илрүүлдэг. Свот шинжилгээ нь маркетингийн чухал нэг хэсэг болж байдаг.
Яагаад гэвэл бизнес өөрийхөө сул тал, давуу тал, аюул, боломжоо мэдэж авсанаар юундээр анхаарч, ямар маркетингийн арга хэмжэээ авах ёстойгоо мэдэж авдаг юм. Tийм ч учраас мракетингийн менежерүүдийн зайлшгүй хийж сурах ёстой зүйл яах аргагүй свот шинжилгээ байдаг.
Тэгвэл хэрхэн свот шинжилгээг хийх вэ?
1. Хэрвээ та компьютер ашиглаж буй бол Microsoft Word өө нээгээрэй. Тэгээд 8 ширхэг нүдтэй хүснэгтийг гаргаж ир. Хамгийн дээд талын хөндлөн 2 нүдийг нарийн, түүний доод талын 2 нүдийг бүдүүн, түүний дараагийн 2 нүдийг мөн нарийн, хамгийн доод талын мөрөнд буй 2 нүдийг бүдүүн хийгээрэй.
2. Хамгийн дээд талын 2 нүдний эхэнд нь давуу талууд, харин дараагийн хайрцаганд нь сул талууд гэж бичих хэрэгтэй.
3. Хүснэгтийн 3 дах мөрөнд өмнөхтэй мөн адил байдлаар боломжууд, аюулууд гэж бичих хэрэгтэй.
4. Одоо харин хайрцагнуудаа бөглөж эхэлнэ. Давуу тал гэсэн нарийн нүдний доор байгаа бүдүүн нүдэнд таны зах зээлд оршин тогтноход нь тус болж буй давуу талуудыг бичих ёстой. Үүнд танай бизнесийн бүтээгдэхүүний патент, сайн үйлчилгээ, чанар, дизайн энэ бүхэн орох болно. Та давуу талуудаа жагсааж бичихдээ сум, зарим нэг үгнүүдийг ашиглаж болно.
5. Дараа нь сул талуудаа мөн дээрхитэй адил жагсааж бичнэ. Бүх бизнесүүдэд сул тал гэж байдаг. Та бизнесийхээ сул талуудыг жагсааж бичихээсэ бүү айгаарай. Шударгаар жагсааж бичих хэрэгтэй. Тэгэж байж таны хийж буй свот шинжилгээ үр дүнтэй байх болно. Хамгийн гол нь таны свот шинжилгээндээ бичиж буй зүйлс маш үнэн байх ёстой шүү. Үүнд хэрэглэгчийн үйлчилгээ муу, удаан, сав баглаа муу, эсвэл төрөл бага зэрэг сул тал гэсэн бүх зүйлсийг бичих ёстой юм.
6. Дараа нь боломж гэсэн хэсэгт шилжинэ. Та боломжуудаа харахдаа жилийн бус харин 6 сарын хугацаанд л хэрэглэгдэх тийм боломжуудаа гаргаж ирэх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл зах зээл эдийн засгаа дагаад байнга өөрчлөгдөж байдаг тул уян хатан байхаар, мөн бага хугацаанд байгаад харин 6 сарын дараа дахин нэг хянаж, шинэчлэх ёстой юм.
7. Хамгийн сүүлд аюул гэсэн хэсгээ бөглөнө. Та энэ хэсэгт сул талуудыг оруулах ёсгүй. Яагаад гэвэл та сул тал гэсэн хэсэгт сайжруулах өөрчилөх ёстой гэсэн зүйлүүд буюу таны хянаж, өөрчилж, янзалж болно гэсэн зүйлүүдийг та бичсэн байх ёстой. Харин аюул гэсэн хэсэгт бол бизнесийн дотоод байдалтай хамааралгүйгээр бий болох нөхцөл байдлыг хамруулж үзэх ёстой. Жишээ нь: эдийн засгийн уналт, хууль тогтоомж гарах, байгалийн аюулт үзэгдэл гэх мэт.
8. Ингээд та свот шинжилгээгээ бөглөж дууссан тул одоо энэ шинжилгээгээ бизнес төлөвлөгөөтэй эсвэл маркетингийхээ төлөвлөгөөтэй нэгтгэх ёстой. Маркетингийн стратеги төлөвлөгөө свот шинжилгээндээр суурилж хийгдэх ёстой байдаг. Хэрвээ танай бизнесийн сул тал нь бүтээгдэхүүний сав баглаа нь муу эсвэл бүтээгдэхүүний төрөл бага зэргээр илэрч байвал та маркетингийн стратег, төлөвлөгөөндөө бүтээгдэхүүний төрөл сайжруулах талаар онцолж тусгах ёстой гэсэн үг.
9. Свот шинжилгээ маш нууцлалтай байх ёстой. Үүнийг зөвхөн байгууллага, бизнесийн дотоод ажилчид л мэдэх ёстой. Хэрвээ та свот шинжилгээгээ бусдад алдах аваас таны бизнесийн өрсөлдөгч таны эсрэг үйлдэл хийх боломжтой болно. Харин өрсөлдөгч компаныхаа давуу, сул талыг нээн илрүүлэх нь мөн таны бизнесийн хувьд маш их давуу талыг бий болгоно.